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先輩方の就職先と、志望理由を教えてください！

僕の就職先は、地元・北海道にある商社*のルート営業*です。照明器具やエアコンなどの電気設備資材を扱っていて、業界でいうと建築業界に区分されます。営業にはもともとあまり関心はありませんでした。でも、3年生の11月に弘前大学で開催された「合同企業研究セミナー」に参加して、出展企業の担当者さんから、「長年築いてきた営業先との関係をより良くしていくことがルート営業の仕事だよ」と教えていただいて、「自分にも挑戦できそうだ」と感じたことがこの職種を選んだきっかけです。地元で働きたいという思いもあり、北海道でルート営業の仕事をできるこの企業を選びました。*商社：商品を作るメーカーから商品を仕入れ、仕入れた商品の売買を業とする会社のこと。
*ルート営業：既存顧客へ定期的に巡回販売する営業のこと。

私の就職先は、法律を専門とする公務員です。以前、裁判を傍聴する機会があって、そのときの経験から「法律を学び、困っている人を助けたい」という思いを持つようになり、どのような仕事があるか調べていく中で公務員のことを知りました。就活では、国家公務員試験を中心に、地方公務員試験など複数の試験を受けました。合格をいくつかいただいたのですが、やはり最後は今までの気持ちもあって、この職種を選びました。

西村さんは柔軟にいろんな企業を見ながら絞り込んでいったのに対して、安田さんは最初から考えを貫きながらも他の仕事とも比較して一つに決めていったんですね。アプローチの方法は違うけれど、比較して選んだところが共通していますね。

就活はどのように進めていけばよいのでしょうか。就活スケジュールについて教えてください。

まず注意しておきたいのは、就活スケジュールは毎年少しずつ変化しているということです。
目指す業界や公務員の種類によっても異なります。民間企業では採用の早期化が進んでいますし、公務員試験も多様化しているので、事前の情報収集がとても大切になってきます。民間企業への就職を目指す方は、大きく2つの流れがあります。
一つが、3年生の夏頃から始まるインターンシップへ参加し、そこから早期選考に進んでいくという流れ。もう一つが、3月1日の就職情報の解禁後に、企業の説明会等に参加した後、選考に進む通常選考の流れです。
公務員の方に比べて走り出しが早く、早期選考の開始時期も徐々に早まっているので、納得がいくまで就活を継続するとなると、就活期間が長くなる方もいます。公務員への就職を目指す方は、最初に筆記対策を始めて、3年生の夏頃に自治体などのインターンシップへ行き、1月以降からは筆記試験の追い込みや面接試験対策を始めていくという流れが多いかと思います。
公務員試験においても、早期選考枠の新設など年々変わっているので、志望先の情報収集は早めに進めていく必要があります。

僕が就活について意識し始めたのは、3年生前期に受講したキャリア科目の授業がきっかけでした。6月頃から合同企業研究セミナーに行きはじめ、3年生のうちはあまり視野を狭めずに、いろいろな企業の方のお話を聞くようにしていました。3年生の夏には、対面のインターンシップに参加しました。会社の雰囲気などを実際に肌で感じられたので、参加してよかったです。選考ありのインターンシップだと、志望動機をまとめたり適性検査を受けたりする経験も積めますね。インターンシップに参加した企業から早期選考の案内が届いて、せっかくなので応募してみようと11月に応募し、12月にオンライン面接、1月に対面面接をして最初の内々定をいただきました。この時エントリーシートの添削で初めてキャリアセンターを利用しました。11月の合同企業研究セミナーに参加してから、「商社がいいな」と思ったので、北海道の商社を調べ始めました。会社説明会や1Day仕事体験会等にも参加して、春にエントリーし、複数回の面接を経て内々定をいただきました。選考は5～6社ほど受け、自分のやりたいことを考えて、最終的な就職先を決めました。

私が就活準備を本格的に始めたのは、大学生協の公務員講座が開始した3年生の5月ごろからです。
3年生の7～9月には、自治体や大学のインターンシップに参加しました。実際に仕事を体験してみると、職場ごとに求められていることや雰囲気の違いを感じました。また、キャリアセンター主催のセミナーや説明会にも参加し、どの職場が自分に合うかを考え、併願先を絞り始めたのがこの頃でした。3年生の1月までは筆記対策を重点的に行い、2月からは面接対策と並行して進めました。面接練習は、いろんな人の意見を聞いてみたいという思いもあり、キャリアセンターのほかに、公務員講座や、ヒロロにあるジョブカフェあおもり（サテライトスポット弘前）も活用していました。面接練習をしっかりやるためにも、筆記試験対策は早くやるに越したことはないと思います。4年生の5～6月に筆記試験、6月末～7月に面接試験が集中して実施されるので、この時期に最後の追い込みを行いました。内々定は7月末から8月中旬に出て、本当に行きたいところはどこか、しっかり自問自答して今の就職先に決めました。

キャリアセンターではどのようなことができますか？

キャリアセンターに入っていただくと、パソコンと、本や資料が並んでいます。
パソコンは2種類あり、「キャリア・インサイト」という適職診断ができるパソコン、卒業生（先輩方）の就職活動報告書を見ることができるパソコンがあります。
本棚には、公務員試験対策本、SPIなどの適性試験対策本、公務員の過去問、業界地図など、実際の就活に役立つ本や資料がたくさんあり、貸出も行っています。

また、就活に関わるガイダンスや、西村さんも活用してくれた合同企業セミナーなどもたくさん行っています。
ガイダンスは、インターンシップに関するもの、公務員試験対策に関するもの、企業の見つけ方、身だしなみやメイク講座なども行っています。合同企業セミナーは、11月に対面で実施したほか、3月にも企業様から実際のお話を伺えるオンライン説明会を予定しています。キャリアセンターでは私を含めて3名のキャリアアドバイザーが年間を通して、皆さんの就職に関する相談に対応しています。
就活のお悩み相談から、エントリーシート（ES）や履歴書、面接シートの添削、面接練習まで就活のありとあらゆる相談に対応しています。集団面接や、集団討論の練習もできますよ。

僕は3年生の11月頃から利用していて、特にキャリアアドバイザーの柴田さんに面接練習で何度もお世話になっていました。キャリアセンターの公式ホームページから予約できるので、まずは一度予約してみるのがおすすめです。
ES添削や面接練習のとき、柴田アドバイザーに話を深掘りしながら聞いてもらえたことで、自分では気付けなかったところに気付ける機会になりました。

アドバイザーの面接練習は、人によって異なる視点から様々なアドバイスをいただけるので、誰か1人のアドバイザーに絞らず、アドバイザー3人に面接練習してもらうのもおすすめです。私は1、2年生の時に、夏休み中に開催されたバスツアーで巡る企業等見学会に参加しました。公務員専願でしたが、民間・官公庁両方の職場を訪問して自分の視野を広げることができました。また、公務員ガイダンスとして開催される、後期の筆記試験対策のセミナーと、前期の論文対策や面接試験対策のセミナーも、講師の先生が対策のコツを教えてくれるので勉強になりますよ。

キャリアセンターでの筆記試験のセミナーと、大学生協でやっている公務員講座で、教え方に違いは感じましたか？

講師によりテクニックや解き方が異なるため新しい発見がありました。演習問題がもらえるのもよかったです。

就活生向けのおすすめイベントはありますか？

皆さんにおすすめのイベントが「就活生今何してる？～リアル情報交換会～」です！

このイベントは、昨年度、弘前大学のインターンシップに参加してくれた安田さんが企画してくださったものです。就活は個人で行うものであるため、孤独を感じたり、周りが気になったりする学生がたくさんいます。そんな人たちが集まってざっくばらんにお話をしてもらえる場にしたいと考えています。
当日はキャリアアドバイザー3人も参加しますので、お友達と一緒に相談したり、情報共有したり、仲間づくりをしたりすることもできます。お気軽にご参加いただければと思います。

私が3年生のとき、周りの就活生が何をしているのかすごく気になっていたんです。就活に臨む学生が相談し合える場を提供することで、今後の不安を軽減し、就活を共に乗り越えられる仲間を増やすことができればという思いから、このイベントを提案しました。アドバイザーや就活仲間と話ができる貴重な機会なので、ぜひ参加してほしいです。また、私は学生広報スタッフもやっていて、今回の座談会も、これから就活に臨む在学生、そして就職も見据えて大学選択を考えている高校生やその親御さんに、弘大生の就職について興味をもって知ってもらいたいという思いから企画を提案しました。

安田さんは企画力がすごい！
このほかにも、公務員を目指す方や、民間企業で集団面接やグループディスカッション（集団討論）が予定されている方向けには、集団面接演習、グループディスカッション演習が12月、1月、2月に計3回ありますし、1月には、実際に公務員として働いていらっしゃる方を招いて本音でお話していただくガイダンス「ホンネシリーズ①公務員の仕事のホンネ」もありますので、是非ご参加いただければと思います。
ガイダンス・セミナー情報

あまり気負いすぎずに、楽しみながら就活に取り組んでください！
民間企業の場合だと、就活の早期化により、早期選考での合格をもって（早い方であれば3年生の秋や冬に）就活を終了する方もいると思います。一方、最後の最後まで多くの企業を受けて、複数の内々定企業の中から最終的に入社する企業を決める方もいると思います。どれが正解というのは無いと思うので、自分のペースで取り組むのが良いのかなと感じています。
と言いつつも、人生の1つの節目、また新卒として入社・入庁することのできる唯一の職場を決める活動だと思うので、皆さん自身が納得のいく就活をできるよう最後まで頑張ってください！

就活において、準備を念入りに行うことが成功の近道だと実感しています。公務員試験は長丁場で、筆記試験や面接試験を乗り越えることが大変だと感じることも多いと思います。しかし、何事にも前向きに少しずつ準備を行うことで自分に自信がつき、本番は余裕を持って自分の力を出し切ることができました。他人と比べすぎず、自分のできるところまで全力で頑張ってほしいです。応援しています。

キャリアセンターでは、職員一同、皆さんの就活を全力でサポートしています。
相談でも、情報収集でも、ガイダンスやセミナーでも、どんどん活用して、不安なく自信を持って就活をしていただきたいと願っています。どうしたら内定をいただけるか、試験に合格するかだけではなく、これからどんな人生を送りたいか、どんなキャリアを築いていきたいかを一緒に考え、皆さんが一番希望する社会人の第一歩を踏み出せるよう支援をおこなっていきたいと思っています。